Cycle d’entraînement au PROCESSWORK,
Avec le Centre de Transformation du Conflit Humain, dirigé par Ana Rhodes, en Espagne (ce cycle aura lieu en Drôme et en Français – une opportunité inédite !!)
Pour celle et ceux qui nous suivent, vous savez qu’en 2019, nous avions découvert le Processwork, lors de notre voyage exploratoire en Espagne. Grande rencontre pour nous ! En 2019-2020, puis en 2023-2024, nous avons fait venir les formations de l’Ecole française de Processwork en Drôme pour découvrir cette pratique. En 2025, nous invitons les formateurices du Centre de Transformation du Conflit Humain (CTCH), dirigé par Ana Rhodes, qui est une facilitatrice qui nous inspire tout particulièrement.
Le CTCH nous propose un cycle d’entraînement en 5 WE et soutenu par un accompagnement individuel des étudiant.e.s par un.e mentor. Ce cycle est ouvert aux débutant.e.s comme aux praticien.ne.s confirmé.e.s. C’est une opportunité de formation tout à fait exceptionnelle en France, et ça va être passionnant !! Sur engagement à partir de la seconde session.
Stage sur l’Intelligence collective
Prochaine aventure : 12 jours de formation sur l’intelligence collective en anglais avec des personnes venues de toute l’Union européenne.
On va y travailler sa posture de coopération, les dynamiques de groupe, les enjeux de rapports de pouvoir et de domination, notre rapport au conflit. Et on se fera un plaisir d’aborder toutes ces thématiques par le jeu, le corps, des moments à deux ou en petits groupes.
Une formation gratuite, tous frais payés, en collaboration avec La Rapugada ! Il reste environ deux places !
LE NOUSISTAN
« Le Pays du Nous » où s’expérimente l’intelligence collective et la coopération
Toutes voiles dehors, nous vous souhaitons la bienvenue dans ce voyage à destination du Nousistan, ce pays qui peut être à la fois si proche et tellement lointain.
Les groupes, les organisations renvoient à des réalités très différentes. Parfois synonyme de compétition, de concurrence, il s’apparente alors à l’exploitation humaine, l’oligarchie esclavagiste et saccageuse, à la pensée unique, à la destruction de notre biotope et de celui de tant d’autres …
Et le rebond! Il peut également être porteur d’un sens tout autre! Coopération, partage, intelligence collective, habiter, travailler, produire, consommer, relationner autrement…
C’est dans cette seconde perspective que nous mettons nos intentions. Les mœurs et les coutumes de ce pays sont à apprivoiser mais déjà en nous. On y trouve de nouvelles façons de faire ensemble, de communiquer, de penser les organisations… Pour y accéder, nul besoin d’aller loin mais plutôt de se donner les moyens.
Autant que possible, nous souhaitons contribuer à ce grand mouvement de transformation des groupes et des organisations.